Dictionar juridic

Salarizare pe baza de cote procentuale din veniturile realizate

In cadrul salarizarii pe baza de cote procentuale din veniturile realizate, plata se face in functie de vanzari de produse sau de servicii, cu asigurarea salariului minim brut pe tara.

Tarifele sau cotele procentuale pentru calcul salarial se stabilesc lunar, trimestrial, pe sezoane sau anual.

In stabilirea cotelor procentuale se va tine cont de factorii ce pot influenta volumul incasarilor, independenti de personalul respectiv. Totodata, atunci cand se impun tarifele si cotele procentuale, se au in vedere salariile de baza ale personalului platit conform acestor tarife si cote procentuale, stabilite pe baza de norme de personal si volumul de incasari ce se poate realiza in conditi obisnuite.

Spre exemplu:

  • Salariul de baza = 900 lei
  • Cota de care beneficiaza = 4% din totalul volumului de vanzari realizate in luna pentru care se face calculul
  • Norma orara de lucru = 180 ore. 

Angajatul realizeaza norma orara intreaga si o valoare totala a vanzarilor de 11 000 lei.

Salariul brut realizat = [(salariul de baza /norma orara) x norma realizata] + (volumul vanzarilor realizate x cota procentuala) = [(900 / 180) x 180] + (11 000 x 0.04) = 900 + 440 = 1.340 lei

Vezi Salariu.

A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V X W Y Z

281 Documente Anexe la Codul Muncii