Printre clientii Rubinian
Pretul fortei de munca depusa in activitatea social-economica. Salariul se determina in functie de anumite criterii de eficienta. In functie de calitatea beneficiarului de venit, salariul poarta mai multe denumiri: - leafa pentru functionari civili; - solda pentru militari; - retributie pentru cadrele superioare; - simbrie pentru personalul casnic. Formele de salarizare practicate de o unitate patrimoniala care foloseste personal salariat pot fi: - acordul direct; - acordul progresiv; - acordul indirect; - salarizarea pe baza de tarife sau cote procentuale din veniturile realizate; - salarizarea in regie sau dupa timp; - alte forme de salarizare concepute de fiecare intreprindere.
Acordul direct, progresiv sau indirect se poate aplica individual sau colectiv. Salariul cuprinde salariul de baza, sporurile si adaosurile la acesta. Vezi si Adaosuri la salariul de baza, Sporuri.