712701
Frigoriferist (frigotehnist)
Detalii Rubinian
Apartenența
Grupa majora 7 - Muncitori calificati si asimilati
Subgrupa majora 71 - Muncitori constructori si asimilati, exclusiv electricieni
Grupa minora 712 - Muncitori constructori la lucrari de finisare si asimilati
Grupa de baza 7127 - Mecanici pentru instalatii de climatizare si refrigerare
Mecanicii pentru instalatii de climatizare si refrigerare asambleaza, instaleaza, intretin si repara sistemele si echipamentele de climatizare si refrigerare.
Importanța |
|
80
|
Repararea şi întreţinerea echipamentelor mecanice
Service-ul, repararea, ajustarea şi testarea maşinilor, dispozitivelor, componentelor mobile şi echipamentelor care operează în primul rând pe baze mecanice (nu electrice). |
78
|
Actualizarea sau utilizarea cunoştinţelor relevante
Actualizarea şi aplicarea cunoştinţelor în cadrul activităţilor şi sarcinilor postului. |
78
|
Inspectarea echipamentelor, structurilor şi materialelor
Inspectarea echipamentelor, structurilor sau materialelor pentru a identifica sursa erorilor sau alte probleme sau defecte. |
77
|
Repararea şi întreţinerea echipamentelor electronice
Service-ul, repararea, calibrarea, reglarea sau testarea maşinilor, dispozitivelor şi echipamentelor care funcţionează în primul rând pe baze electrice sau electronice (nu mecanice). |
41 activități în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Importanța |
|
94
|
Comunicare prin contactul cu alte persoane
Cât de mult este necesar ca angajatul să fie în contact cu alte persoane (faţă în faţă, la telefon etc.) pentru a realiza activităţile şi sarcinile postului? |
94
|
Mediu exterior, neprotejat
Cât de frecvent i se cere angajatului să lucreze într-un mediu exterior neprotejat, expus tuturor condiţiilor meteo? |
93
|
Expunerea la condiţii periculoase
Cât de des necesită postul expunerea la condiţii periculoase? |
92
|
Utilizarea echipamentelor obişnuite de protecţie şi siguranţă
Cât de des trebuie angajatul să poarte echipamente obişnuite de protecţie şi siguranţă, cum ar fi pantofi de protecţie, ochelari, mănuşi, protecţie auditivă, căşti de protecţie sau îmbrăcăminte de salvare? |
55 contexte ale muncii în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Importanța |
|
75
|
Identificarea problemelor
Abilitatea de a percepe atunci când ceva este greşit sau pare a fi greşit. Nu implică şi capacitatea de a rezolva probleme, ci doar recunoaşterea probabilităţii acestora. |
72
|
Analiza deductivă
Abilitatea de a aplica reguli generale unor probleme specifice şi de a produce răspunsuri care au sens. |
69
|
Siguranţa braţelor
Abilitatea de a avea siguranţă în mâini şi braţe în timp ce braţul se mişcă sau în timp ce braţul şi mâna sunt ţinute în aceeaşi poziţie |
69
|
Vederea de aproape
Abilitatea de a vedea detalii de la o distanţă mică (la câţiva centimetri de observator) |
52 abilități în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Importanța |
|
78
|
Reparaţii
Repararea maşinilor sau sistemelor prin utilizarea instrumentelor necesare. |
75
|
Întreţinerea echipamentelor
Realizarea unor sarcini de rutină de întreţinere a echipamentelor şi determinarea momentul şi tipului de întreţinere necesară. |
75
|
Monitorizarea operaţiunilor
Supravegherea instrumentelor de măsură, a cadranelor sau a altor indicatoare pentru a asigura funcţionarea în bune condiţii a maşinilor. |
75
|
Rezolvarea problemelor
Determinarea cauzelor erorilor de operare şi deciderea asupra a ceea ce este de făcut pentru a le corecta. |
35 aptitudini în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Importanța |
|
100
|
Interese realiste
Ocupațiile realiste implică în mod frecvent activități practice, precum și rezolvarea unor probleme concrete, având a face de cele mai multe ori cu plante, animale sau obiecte concrete precum lemn, unelte, utilaje. Munca se desfășoară în principal afară și rar este implicată birocrația sau munca în echipă. |
33
|
Interese întreprinzătoare
Ocupațiile întreprinzătoare implică adesea demararea, organizarea și conducerea sau coordonarea proiectelor. Aceste ocupații pot avea de-a face cu luarea deciziilor și conducerea oamenilor. Uneori este necesară asumarea de riscuri și realizarea de afaceri. |
33
|
Interese convenționale (factice)
Ocupațiile convenționale implică deseori urmărirea unor seturi de proceduri și rutine. Pot implica lucrul cu date și detalii mai mult decat cu idei. De regulă există o structură ierarhică ce trebuie respectată. |
6 interese ocupaționale în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Importanța |
|
78
|
Independenţa
Posturile care satisfac această valoare a muncii permit angajaţilor să muncească şi să ia decizii singuri. Nevoile corespondente sunt creativitatea, responsabilitatea şi autonomia. |
72
|
Oferirea de asistenţă
Posturile care satisface această valoare a muncii oferă asistenţa managerială care se află în spatele activităţii angajaţilor. Nevoile corespondente sunt Politicile şi Practicile Organizaţiei, Supervizare privind Relaţiile Umane şi Supervizare tehnică. |
56
|
Relaţionarea
Ocupaţiile care satisfac această valoare a muncii permit angajaţilor ce le ocupă să îi servească pe ceilalţi şi să muncească în echipă într-un mediu necompetitiv, colegial. Nevoile corespondente sunt colegii, valorile morale şi serviciul social. |
50
|
Condiţii de muncă
Ocupaţiile care satisfac această valoare a muncii oferă o siguranţă a locului de muncă şi condiţii de muncă bune. Nevoile corespondente sunt Activitatea, Recompensarea, Independenţa, Siguranţa locului de muncă, Varietatea şi Condiţiile de muncă. |
6 valori și nevoi atașate muncii în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Importanța |
|
87
|
Respectarea obligaţiilor
Postul necesită a fi un om pe care ceilalţi se pot baza, serios, şi care îşi respectă obligaţiile |
85
|
Integritate
Postul necesită a fi onest şi etic |
84
|
Atenţie la detalii
Postul necesită atenţie la detalii şi comprehensivitate în finalizarea sarcinilor postului |
81
|
Gândire analitică
Postul necesită analizarea informaţiilor şi utilizarea logicii pentru a rezolva sarcinile şi problemele legate de muncă |
16 stiluri de muncă în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Importanța |
|
93
|
Mecanică
Cunoaşterea maşinilor şi instrumentelor, inclusiv proiectarea acestora, utilizările, repararea şi întreţinerea. |
78
|
Servicii personale şi orientate către clienţi
Cunoştinţe privind principiile şi procesele legate de serviciile pentru clienţi şi personal. Aceasta include evaluarea nevoilor clienţilor, întrunirea standardelor de calitate a serviciilor, şi evaluarea satisfacţiei clienţilor. |
64
|
Limba maternă
Cunoştinţe privind structura şi conţinutul limbii materne, inclusiv a înţelesului şi ortografiei cuvintelor, regulilor de compoziţie şi a gramaticii. |
64
|
Matematică
Cunoaşterea aritmeticii, algebrei, geometriei, aritmeticii, statisticii, şi aplicării acestora. |
33 tipuri de cunoștințe în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Alte documente care v-ar putea interesa |
Fisa postului Instalator incalzire centrala si gaze
|
20 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Zugrav Vopsitor, Ipsosar, Tapetar + documente evaluare profesionala
|
39 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Confectioner Vitraje Izolante (fostul Confectioner Geam Termoizolator)
|
19 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Instalator Apa, Canal (denumit uneori Instalator Sanitar)
|
21 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Instalator Instalatii Tehnico-Sanitare si de Gaze
|
22 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Izolator - fonic, frigorific, hidrofug, lucrari speciale (antiacide si de protectie), termic
|
22 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Faiantar
|
17 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Montator Pereti si Plafoane din Ghips Carton (Rigips)
|
18 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa Evaluare Riscuri Instalator Apa, Canal (denumit uneori Instalator Sanitar)
|
65 pagini |
54 lei |
Adauga in cos |
Fisa Evaluare Riscuri Zugrav
|
67 pagini |
54 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Confectioner Montator Tamplarie din Aluminiu si Mase Plastice
|
26 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Montator Placaje Interioare si Exterioare (si pentru Faiantar, Parchetar etc) + documente evaluare profesionala
|
42 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa Evaluare Riscuri Parchetar, Tapetar (contine Plan Prevenire si Protectie)
|
62 pagini |
54 lei |
Adauga in cos |
Contract de executie si montaj tamplarie PVC
|
19 pagini |
34 lei |
Adauga in cos |
Fisa evaluare riscuri Fisa postului Izolator - fonic, frigorific, hidrofug, lucrari speciale (antiacide si de protectie), termic
|
68 pagini |
54 lei |
Adauga in cos |
Fisa Evaluare Riscuri Confectioner Montator Tamplarie din Aluminiu si Mase Plastice
|
67 pagini |
54 lei |
Adauga in cos |
Legislatia utilizata
Explicatii
Clasificarea Internationala Standard a Ocupatiilor - ISCO 08 sta la baza structurii COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania), in conformitate cu HG 1352/2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08.
HG 1352/2010 a fost modificata prin HG 1161/2013.
Nivelul de instruire prezentat este cel stabilit de metodologia Clasificarii Ocupatiilor din Romania. Este posibil ca, pentru unele ocupatii, sa existe reglementari speciale care a stabileasca alte nivele de instruire necesare. Grupa majora 1 nu are stabilit un nivel anume, continand ocupatii ce necesita nivele de instruire diferite care uneori sunt stabilite prin alte reglementari.
Cuvinte cheie
cod COR, codul COR actualizat, coduri COR, codurile COR, clasificarea COR