712408
Confectioner vitraje izolante
Detalii Rubinian
Denumirea ocupatiei a fost modificata prin
Ordinul 190/2014 al MMFPSPV, respectiv
Ordinul 76/2014 al INS.
Denumirea anterioara era "Confectioner geam termoizolator".
Apartenența
Grupa majora 7 - Muncitori calificati si asimilati
Subgrupa majora 71 - Muncitori constructori si asimilati, exclusiv electricieni
Grupa minora 712 - Muncitori constructori la lucrari de finisare si asimilati
Grupa de baza 7124 - Montatori izolatii
Montatorii de izolatii termice si acustice aplica si repara materialele izolante pentru cladiri, cazane, conducte sau echipamente de refrigerare si de aer conditionat.
Importanța |
|
74
|
Inspectarea echipamentelor, structurilor şi materialelor
Inspectarea echipamentelor, structurilor sau materialelor pentru a identifica sursa erorilor sau alte probleme sau defecte. |
73
|
Obţinerea informaţiilor
Observarea, recepţionarea şi obţinerea din surse diverse a informaţiilor necesare. |
72
|
Utilizarea vehiculelor, instrumentelor mecanice sau a echipamentelor
Circularea, manevrarea, navigarea sau conducerea vehiculelor şi a echipamentelor mecanizate cum ar fi elevatoarele cu furcă, vehiculele de pasageri, avioanele sau navele. |
67
|
Manevrarea şi mişcarea obiectelor
Utilizarea mâinilor şi braţelor pentru manevrarea, instalarea, poziţionarea şi mutarea materialelor precum şi pentru manipularea obiectelor. |
41 activități în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Importanța |
|
97
|
Utilizarea mâinilor pentru manevrarea, controlul sau simţirea obiectelor, instrumentelor sau butoanelor
Cât de mult necesită acest post utilizarea mâinilor pentru manevrarea, controlul sau simţirea obiectelor, instrumentelor sau butoanelor? |
95
|
Statul în picioare
Cât de mult necesită acest post statul în picioare? |
89
|
Îndoirea şi răsucirea corpului
Cât de mult necesită acest post îndoirea şi răsucirea corpului? |
88
|
Mişcări repetitive
Cât de mult necesită acest post mişcări repetitive? |
55 contexte ale muncii în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Importanța |
|
72
|
Flexibilitatea extensiilor
Abilitatea de a se îndoi, întinde sau răsuci corpul, braţele şi picioarele |
66
|
Coordonarea simultană a mai multor membre
Abilitatea de a coordona două sau mai multe membre (spre exemplu două braţe, două picioare, sau un picior şi un braţ) în poziţia de şedere sau întindere la orizontală. Nu implică efectuarea de activităţi în timp ce corpul întreg est în mişcare |
63
|
Dexteritatea manuală
Abilitatea de mişcare rapidă a mâinii, a mâinii împreună cu braţul, sau a ambelor mâini pentru a apuca, manevra şi asambla diverse obiecte |
63
|
Rezistenţa trunchiului corporal
Abilitatea de a utiliza muşchii abdominali şi ai spatelui pentru a susţine partea superioară a corpului în mod repetat şi continuu mai mult timp fără a ceda sau a obosi |
52 abilități în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Importanța |
|
53
|
Monitorizarea operaţiunilor
Supravegherea instrumentelor de măsură, a cadranelor sau a altor indicatoare pentru a asigura funcţionarea în bune condiţii a maşinilor. |
50
|
Operare şi control
Controlul modului de operare a echipamentelor sau sistemelor. |
50
|
Monitorizare
Monitorizarea / Evaluarea performanţelor propriei persoane, a altor persoane sau organizaţii pentru a realiza acţiuni de îmbunătăţire sau corectare. |
47
|
Coordonare
Ajustarea acţiunilor proprii în relaţie cu cele ale altor persoane. |
35 aptitudini în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Importanța |
|
95
|
Interese realiste
Ocupațiile realiste implică în mod frecvent activități practice, precum și rezolvarea unor probleme concrete, având a face de cele mai multe ori cu plante, animale sau obiecte concrete precum lemn, unelte, utilaje. Munca se desfășoară în principal afară și rar este implicată birocrația sau munca în echipă. |
22
|
Interese convenționale (factice)
Ocupațiile convenționale implică deseori urmărirea unor seturi de proceduri și rutine. Pot implica lucrul cu date și detalii mai mult decat cu idei. De regulă există o structură ierarhică ce trebuie respectată. |
11
|
Interese întreprinzătoare
Ocupațiile întreprinzătoare implică adesea demararea, organizarea și conducerea sau coordonarea proiectelor. Aceste ocupații pot avea de-a face cu luarea deciziilor și conducerea oamenilor. Uneori este necesară asumarea de riscuri și realizarea de afaceri. |
6 interese ocupaționale în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Importanța |
|
61
|
Oferirea de asistenţă
Posturile care satisface această valoare a muncii oferă asistenţa managerială care se află în spatele activităţii angajaţilor. Nevoile corespondente sunt Politicile şi Practicile Organizaţiei, Supervizare privind Relaţiile Umane şi Supervizare tehnică. |
28
|
Independenţa
Posturile care satisfac această valoare a muncii permit angajaţilor să muncească şi să ia decizii singuri. Nevoile corespondente sunt creativitatea, responsabilitatea şi autonomia. |
28
|
Relaţionarea
Ocupaţiile care satisfac această valoare a muncii permit angajaţilor ce le ocupă să îi servească pe ceilalţi şi să muncească în echipă într-un mediu necompetitiv, colegial. Nevoile corespondente sunt colegii, valorile morale şi serviciul social. |
22
|
Condiţii de muncă
Ocupaţiile care satisfac această valoare a muncii oferă o siguranţă a locului de muncă şi condiţii de muncă bune. Nevoile corespondente sunt Activitatea, Recompensarea, Independenţa, Siguranţa locului de muncă, Varietatea şi Condiţiile de muncă. |
6 valori și nevoi atașate muncii în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Importanța |
|
79
|
Atenţie la detalii
Postul necesită atenţie la detalii şi comprehensivitate în finalizarea sarcinilor postului |
72
|
Respectarea obligaţiilor
Postul necesită a fi un om pe care ceilalţi se pot baza, serios, şi care îşi respectă obligaţiile |
66
|
Cooperare
Postul necesită a fi plăcut cu ceilalţi şi demonstrarea unei atitudini bine crescute şi cooperante |
63
|
Perseverenţă
Postul necesită persistenţă în faţa obstacolelor |
16 stiluri de muncă în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Importanța |
|
84
|
Construcţii
Cunoştinţe legate de materiale, metode, instrumente utilizate în construirea sau repararea caselor, clădirilor, sau altor structuri cum ar fi şosele sau autostrăzi. |
64
|
Limba maternă
Cunoştinţe privind structura şi conţinutul limbii materne, inclusiv a înţelesului şi ortografiei cuvintelor, regulilor de compoziţie şi a gramaticii. |
56
|
Transporturi
Cunoaşterea principiilor şi metodelor legate de transportul aerian, ferat, maritim sau rutier a oamenilor şi mărfurilor, inclusiv a costurilor şi beneficiilor acestora. |
52
|
Producţie şi procesare
Cunoaşterea materiilor prime, a proceselor de producţie, a controlului calităţii, a costurilor şi tehnicilor pentru maximizarea producţia, prelucrarea şi distribuirea efectivă a bunurilor. |
33 tipuri de cunoștințe în total - vezi Ghidul Complet pentru Fișa Postului
Detalii complete în toate modelele Rubinian de fișa postului
Alte documente care v-ar putea interesa |
Fisa postului Frigotehnist (Frigoriferist)
|
18 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Instalator incalzire centrala si gaze
|
20 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Zugrav Vopsitor, Ipsosar, Tapetar + documente evaluare profesionala
|
39 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Instalator Apa, Canal (denumit uneori Instalator Sanitar)
|
21 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Instalator Instalatii Tehnico-Sanitare si de Gaze
|
22 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Izolator - fonic, frigorific, hidrofug, lucrari speciale (antiacide si de protectie), termic
|
22 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Faiantar
|
17 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Montator Pereti si Plafoane din Ghips Carton (Rigips)
|
18 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa Evaluare Riscuri Instalator Apa, Canal (denumit uneori Instalator Sanitar)
|
65 pagini |
54 lei |
Adauga in cos |
Fisa Evaluare Riscuri Zugrav
|
67 pagini |
54 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Confectioner Montator Tamplarie din Aluminiu si Mase Plastice
|
26 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa postului Montator Placaje Interioare si Exterioare (si pentru Faiantar, Parchetar etc) + documente evaluare profesionala
|
42 pagini |
29 lei |
Adauga in cos |
Fisa Evaluare Riscuri Parchetar, Tapetar (contine Plan Prevenire si Protectie)
|
62 pagini |
54 lei |
Adauga in cos |
Contract de executie si montaj tamplarie PVC
|
19 pagini |
34 lei |
Adauga in cos |
Fisa evaluare riscuri Fisa postului Izolator - fonic, frigorific, hidrofug, lucrari speciale (antiacide si de protectie), termic
|
68 pagini |
54 lei |
Adauga in cos |
Fisa Evaluare Riscuri Confectioner Montator Tamplarie din Aluminiu si Mase Plastice
|
67 pagini |
54 lei |
Adauga in cos |
Legislatia utilizata
Explicatii
Clasificarea Internationala Standard a Ocupatiilor - ISCO 08 sta la baza structurii COR (Clasificarea Ocupatiilor din Romania), in conformitate cu HG 1352/2010 privind aprobarea structurii Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel grupa de baza, conform Clasificarii internationale standard a ocupatiilor - ISCO 08.
HG 1352/2010 a fost modificata prin HG 1161/2013.
Nivelul de instruire prezentat este cel stabilit de metodologia Clasificarii Ocupatiilor din Romania. Este posibil ca, pentru unele ocupatii, sa existe reglementari speciale care a stabileasca alte nivele de instruire necesare. Grupa majora 1 nu are stabilit un nivel anume, continand ocupatii ce necesita nivele de instruire diferite care uneori sunt stabilite prin alte reglementari.
Cuvinte cheie
cod COR, codul COR actualizat, coduri COR, codurile COR, clasificarea COR