Fisa postului Inginer Proiectant Constructii (Inginer Proiectant de Structuri)

Criterii de evaluare a performantelor in toate fisele de post
Modelele Rubinian au trecut cu succes prin sute de verificari ITM
23 pagini, document editabil
25 aprilie 2024 ?AjutorData ultimei actualizari sau verificari
Coduri COR conexe
Descriere
Istoric Actualizari
Procedura Comanda

Proiectantul Inginer in Constructii se ocupa in principal cu:

  • treapta I - Proiectant Inginer Constructii Stagiar - DEBUTANT - stabilirea sarcinilor de incarcare a structurilor, efectuarea calculelor statice si dinamice, conceptia structurii de rezistenta,
  • treapta II - Proiectant Inginer Constructii Independent - CONFIRMAT - intocmirea caietelor de sarcini, structurarea si organizarea proiectului, intocmirea planurilor tehnologice de executie, montaj si a graficelor de executie, dimensionarea sectiunilor, intocmirea masuratorilor si a cantitatilor de lucrari, verificarea si urmarirea executiei lucrarilor in santier,
  • treapta III - Proiectant Inginer Constructii - SENIOR - Sef de Proiect - conducerea procesului de proiectare, programarea lucrarilor de proiectare si executie, elaborarea de solutii economice, tehnice si tehnologice, verificarea, compararea si selectarea ofertelor, precum si intocmirea, verificarea si derularea contractelor de proiectare.

Modelele de documente Rubinian sunt documente electronice complexe, profesionist intocmite, continand detalii si solutii pentru cele mai diverse situatii concrete. Ele sunt editabile, putand fi adaptate necesitatilor dvs. de afaceri.

DE CE SA ACHIZITIONATI MODELELE RUBINIAN DE FISA POSTULUI:

  • sunt documente electronice - le primesti rapid pe email (sau le descarci direct de pe site daca achiti cu cardul) si sunt gata de utilizat;
  • sunt profesionist intocmite, complexe, intelegi cu adevarat ocupatia pentru care sunt construite; fisele de post de 1-2 pagini sunt insuficiente si pot face mai mult rau decat bine organizatiei;
  • respecti legislatia muncii in vigoare;
  • esti acoperit legal in cazul unor conflicte cu angajatii sau angajatorii;
  • specificul organizatiei si legislatia in vigoare sunt perfect corelate;
  • sunt documente perfect functionale care ajuta activitatea organizatiei in fiecare moment;
  • poti sa ne adresezi orice intrebari referitoare la documentele achizitionate si iti vom raspunde cu promptitudine si profesionalism;
  • GRATUIT 2 ANI PRIMESTI ACTUALIZARI DIRECT PE EMAIL in cazul in care apar modificari legislative sau imbunatatim modelele; vei vedea permanent istoricul actualizarii, pentru a sti ce trebuie sa modifici in fisele din organizatia ta;

Ultimele documente vizitate de tine
Categorii conexe
Documente conexe
Coduri CAEN rev.2 conexe sau relevante
281 Documente Anexe la Codul Muncii